猜你喜欢
Google给的五张牌是第一是好的品牌、用户认可度比较好，第二是非常好的文化和价值观，是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Google对人才有非常高的要求，并且放权让员工做自己的事情。第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任，李开复称公司上层对自己非常信任，就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。
我们的战略规划办，是研究公司3－5年的发展战略，不是研究公司10年、20年之后的发展战略，我不知道公司是否能够活过20年，如果谁要能够说出20年之后华为做什么话，我就可以论证：20年后人类将不吃粮食，改吃大粪，我的道理是~~注解：在迅速变化的市场环境中，规划和预测五年的发展，已经非常的困难，预测20年的人，可以成为未来学家，但绝不是在企业里。
诚实能增进你的品德，正如漂亮的衣裳能美化你的仪表一样。
礼治君子，法治小人
真理在人那里获得生命力，并且展现出来。
忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。
生命对某些人来说是美丽的，这些人的一生都为某个目标而奋斗。
决不要把他们教育成闷闷不乐，过早就想变为成年的人。
国家的尊严比安全更为重要，比命运更有价值
历史对事业的是否崇高，是以它的结果来评定的。