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有信仰未必能成大事，而没有信仰
（对一个跨国企业领导人领导力的看法）第一，最基本的一条是对业务的深刻理解。第二，能有非常强的目的性，采用斗争、妥协等不同的手段来形成一个好的管理层、班子，这一点是领导力的重要体现。目的性要极强，要不然妥协就没价值。第三，要制订出更长远的战略，把企业带到一个更高目标，并且懂得如何分步实现这个战略。
管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。
没有志向的青年，就像断线的风筝，只会在空中东摇西晃，最后必然丧失前程。
谦谦君子，卑以自牧。
文化修养的目的在于增强和提高鉴赏那些最高尚、最深奥的事物的真和美的能力。
真理可以打开正直之门
当我们步入晚年，知识将是我们舒适而必要的隐退的去处；如果我们年轻时不去栽种知识之树，到老就没有乘凉的地方了
爱情是可爱的虐政，情人们甘受它的折磨
相识与友谊的关系恰似调情之于恋爱——兴奋，但却又不满足。