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给你一个舞台，让你自由地扑腾。
华为一新员工，刚到华为时，就公司的经营战略问题，写了一封“万言书”给任正非，任正非批复：“此人如果有精神病，建议送医院治疗；如果没病，建议辞退。”注解：“小改进，大奖励；大建议，只鼓励”。员工最重要的还是要做好本职工作，不要把主要精力放在构思“宏伟蓝图”、做“天下大事”上面。作为一名新员工，对企业没有任何的理解，怎么可能提出合乎实际的建议。
工作上的信用是最好的财富。没有信用积累的青年，非成为失败者不可。
你必须保持诚实的立场。这时常是冒险的，这需要有勇气。
诚信为人之本。
教人治己，皆宜以正直为先。出自：宋·王安石《洪范传》
懒惰与贪欲，为刎颈之交
我的为人可以从长期看出来，我希望大家对我个人的信任和理解是靠长期的理解，而不是靠一件事情的误解。
智商超常又怎样？智商只是影响人们发展的变量之一，它与成功没有必然关系。
让顾客连续认同你你就成功了。