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关于企业管理实际上管理上最低的档次应该是管人，就是每天见谁就骂谁。再高一点档次的是管事情，每天开会。再高一点的就是谈观念、意识形态。再高一点就是神，什么都不管，大家都按照你的意志去走，你只需要做一个先知就可以。
执著追求和不断的分析，这是走向成功的双翼。不执着，便容易半途而废；不分析，便容易一条道走到天黑。
历史上也有一些深刻的哲人，以歌颂青年来弘扬社会的生命力。但这里显然横亘着一种二律背反：越是坚固的对象越需要鼓动青年去对付，但他们恰恰因为年轻，无法与真正的坚持相斡旋。
努力,或许会让你越挫越勇,越成功;勉强,只会让你越勇越挫越失败
左右不平衡的载物，是骆驼的痛苦；冷热不正常的爱情，是精神上的痛苦。爱情是生命长河中不断的绽放的美丽的浪花，但长河不能因欣赏美丽的浪花而回浪不前。
千万不要说出你的毛病，朋友们会永远谈不够那个话题
出人才的部门，常常是工作多而人手少的地方。
领导人，不学习、不进步、不成长、不加强修养，不仅缺心，而且缺德，缺脑德少！
光是知道是不够的，必须加以运用；光是希望是不够的，非去做不可。
岁月流逝，坟墓只是一个关口,有一天，我们都会相叙,我想你明白，最美好的爱，是成全，成全去寻找你的快乐琐碎的生活，也是爱情的一部分。