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宽松的公司文化是适合百度的，而且极具有感染力，可以很快感染新进百度的员工。维护纪律和权威不是目的而是一种手段，真正的目的是高效率、增强竞争力。外部环境变化不快，纪律严格、按部就班可能效率最高。但是百度所处市场在迅速发生变化，每一个百度人都要有相应的自由度，他所负责工作的变化随时作出调整。凝聚力不是基于规章制度，而是基于自发的冲动和创业激情。
我曾经听到过一句给一个青年的忠告：“永远做你不敢做的事情”
君子在下位则多谤，在上位则多誉；小人在下位则多誉，在上位则多谤。
宁可少说一句笑话，不愿失去一位朋友
朋友们，为了国家的富强，为了社会的公平正义，为了让人们幸福快乐地过得更好，为了让孩子们上好学，为了使我们的民族在世界赢得应有的尊严，我愿献出我的全部心血和精力。
有种东西，不论时光怎么冲洗即使有淡化却不会消散，这就是友谊，所以许多男人在敌人和女人的决定中会挑选前者。因为男人骨子里流流着的是铁板琵琶的血性，而不是红牙玉板的旖旎柔情。
她“教育”大家道：“日本的东西我们都要学!”
天才跟科学结合，才能产生最大的效果。
自信和自靠，是坚强性格的主要依靠。
忠于爱情并不等于迷于爱情，更不是说活着就是为了爱情。