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Google给的五张牌是第一是好的品牌、用户认可度比较好，第二是非常好的文化和价值观，是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Google对人才有非常高的要求，并且放权让员工做自己的事情。第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任，李开复称公司上层对自己非常信任，就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。
喷泉的高度不会超过它的源头；一个人的事业也是这样，他的成就决不会超过自己的信念。
知识的确是天空中伟大的太阳，它那万道光芒投下了生命，投下了力量
谁能以深刻的内容充实每一瞬间，谁就是在无限地延长自己的生命。
和太强的人在一起，我会感觉不到自己的存在。交朋友不是让我们用眼睛去挑选那十全十美的，而是让我们用心去吸引那些志同道合的。
酒食上得来的朋友，等到酒尽樽空，转眼成为路人。
不要从你自己的袋里掏出勋章借给你的朋友，这是侮辱他的。
梦想与荣耀同在······
科学是没有国界的，因为它是属于全人类的财富，是照亮世界的火把，但科学家是属于国家的。
任何事情都影响不了我们，真正能影响我们的乃是我们自己的认知。