团队
具有某种性质的集体；团体：体育～。旅游～。
团队造句
- 企业内部的文化是这个企业领导人延长的影子，所以团队里的风气和这个团队领导人的言行和理念是息息相关的。团队领导人首先要做到的就是自己要坚定不移得遵守自己制定的制度，以身作则，如果责人严责己宽那么一切制度和规定等同于一张废纸，只要有漏洞的时候大家就会不遵守，因为大家知道领导人都不把它当回事。
- 。休息时，每一个人的脸上都微笑着，这微笑的力量，感动了周围的一切，细细想想，幸福，快乐时常酿造着并荡漾在我们的心中，只要我们用心去体会，用心去发觉，便能找到瞬间的幸福与快乐。此外，在军训的活动中，还增添可许多丰富多彩的活动，如组织我们看电影，唱歌等等。这些活动，既磨练可我们坚强的意志，吃苦耐劳的精神，培养了我们的团队意识，增进了我们之间的关系，提高了我们学生干部队伍的沟通能力和凝聚力，又改善可我们的精神风貌。
- 有组织的游戏可以教我们如何像团队一样工作以及如何与其他人相处。游戏同时也可以教我们如何优雅地面对输赢。
- 如果觉得我的回答未彻底解决你的问题或有其它疑难，尽可向我发起追问，亦可求助于我的团队。
- 您好，我是在太平洋出国移民公司办理的，这是我朋友介绍我去的，自己又上网了解下，还去他们公司看过，才决定的，这家公司在办理签证上不仅有很高的成功率，而且收费合理，还有专业的团队为其服务，如果感兴趣的话可以到这家公司看看。
- 以上只谈了二辩的个人发挥技巧，但作为团队，二辩一般要在自由辩论时起主攻的地位，因为你需要打出气势而统领大局。所以，在自由辩论中，愿意跟你分享我的小小经验。
- 我只想在说一句，你作为老板永远不要让自己的团队对你寒心。不然你就是一个失败的领导者。没有他们的付出也不会有你风光的今天，你是老板你有头脑，更重要的是要拥有忠心为你付出的团队和朋友。希望各位老板好好珍惜踏实为你付出的员工以及朋友。
- 这里的客户指广义的客户，一个是市场中我们看到的客户，还有我的老板首先是我的客户，我的同僚首先是我的客户，我的团队的成员也是我的客户。那作为一个职业经理人的话，一定要考虑我怎么能给这些人带来利益，带来价值，使他们更加富有。如果他们富有的话，自然我就有钱挣了。
- 最好是每一年的值得纪念的成果，如第一年刚刚起步时多少人得团队去开始的航程，第一笔业务是怎么来的，完了业务的慢慢累加及客户的满意度提高。最好把第一个客户请过来，完了慢慢展示第二年的，，，，第三年的，，，，再如说公司的一百万的业绩是合适做到的，一千万是合适做到的
- 我们不否认的是，身为独生子女的我们习惯于独来独往，凡事先考虑到的是我们自己，而忽视了许多事是需要大家共同为之付出才能做好的。当我们把自己融在一个大集体时，个人的得失就显得微不足道，显现出的是一个团队的作用和力量。为了使这个团队有一个良好的精神面貌展现在全体教官的面前，为了给学院增光添彩，不少同学是带病坚持训练的。我想如果没有这种集体意识和集体荣誉感，我们军训的效果也不会这样好。
- 新人进公司，难免做错事，错了肯定要批评，但是批评对事不对人。平时多关心，多组织集体活动，不一定花钱的活动就是好活动，但是一定要锻炼出团聚力！团队的力量是强大的。
- 一个团队内的共同努力和付出，将会失去一些配合协作。
- 作为大学篮球队的一份子，我知道了我们必须一起合作。我个人在体育馆肚子训练有益于球队的整体成功。我喜欢兼备以下条件的团队，既能整个团队一起投入合作，但同时在某些项目上单独一个人独自运作反而效果更好。
- 我曾经从事过渠道为主的销售，从事过电话为主的销售，也从事过商务谈判为主的销售，所以下一步我希望从事项目型的销售，项目型的销售是一种综合性要求很强的销售，以前的经验我相信能让我很好的从事这块工作。当然我也希望我能够在接下来的几年中好好努力，争取在三十岁前能独立带领一只高端的团队从事销售
- 他们团队闻鸡起舞，总是很积极。可是团长辞职后他们群龙无首，开始散漫。
- 在这场比赛中，他们将团队精神发挥得淋漓尽致。
- 大家希望保持团队的完整，因而纷纷乞求他留下来。
- 个人无法办到的，团队可以办到；逃避不能解决的，面对可以解决。
- 有些事情，一个人是干不来的，需要团队的力量，就好像拔河，你一个人力量再大，也赢不了对方一对人，只有你这边的团队齐心协力，才可以超越对方。
- 团队竞技，一个寝室的也都要记住兵不厌诈。
- 带好一个团队要注意塑造这个团队整体的信心，也要塑造团队每个成员的信心。
- 相信公司，相信产品，相信制度，相信团队，相信领导人，相信自己。
- 无论什么时候，我的心都不会离开我们这个团队，我这次的决定，只是去传播我们的精神而已。我们的心永远都在一个团队。
- 这项制度的出台，目的在于防微杜渐，更好地建设我们的团队。
- 自我改善是一个团队和机构改进的起点。
- 一个团队，可以勾心斗角的在自私中垮掉也可以合作共赢未来。
- 你被要求和一个你讨厌的人共同合作完成一件事情，然后你选择压抑了厌恶的心理和他合作完成了这件事，这个就是合作精神咯。就是说为了团队的目标选择牺牲一些个人因素，就是合作精神。
- 你可以随时加入我团队，我随时恭候。
- 先对这个团队有个了解，曾经的成就。
- 当团队表现不佳时，大部份的人会有责怪团队内其他人的趋势。